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公告 關于再次重申有關工作紀律的通知
根據集團總部關于行政管理工作的要求，經公司經理辦研究，決定今年將在全司范圍內重點加強員工素養、工作紀律、執行力等基礎管理工作，公司辦公室將于3月3日（周四）對有關工作紀律規定進行檢查，請各部門第一負責人嚴格督促和落實相關工作。
現就有關工作規范要求和紀律重申如下：
一、考勤管理
1、夏季（5月1日-9月30日）上班時間為8：00—18：00，中午12：00—14：30為午休時間；
2、冬季（10月1日-4月30日）上班時間為8：00—17：30，中午12：00—14：00為午休時間；
全體員工均須按規定的工作時間進行打卡考勤，每天上班下班共二次。未按規定的工作時間上、下班，有遲到、早退、曠工情況的一律按《管理藍本》第三章行政分類事務管理第一節考勤管理中的有關條款執行。
二、著裝管理
1、春夏裝：白色/條紋襯衣+深色褲子/短裙+司徽+黑色皮鞋+工作牌；
2、秋冬裝：深黑/藍色西裝+司徽+黑色皮鞋+工作牌；
著裝總體要求是大方、得體、整潔，若未按要求著裝，則按《管理藍本》第三章行政分類事務管理第六節著裝管理罰則執行。其中，試用期員工按公司工裝標準自行配備，司徽到辦公室領取，工作牌由辦公室統一制作。
三、辦公環境
1、要求辦公區域保持整潔有序，桌面、地面、墻面、窗戶保持清潔，物什擺放整齊。
2、每天對辦公室進行日常清潔，每月進行一次大掃除。
各部門第一負責人為指定責任區域內的總責任人，對所轄衛生區域負有全部權責，全體職員須嚴格遵照公司有關制度，堅決服從部門第一負責人指令，把崗位衛生工作落到實處。
四、其它工作紀律
1、按要求及時參加各類工作會議、培訓學習、員工活動等。
2、按有關通知要求，提交各類會議材料、對外文件等。
3、及時辦理手頭的各項對外、對內業務，保持良好的工作狀態，樹立標準的職業形象。
五、紀律督查
1、督查工作將采取三級核查制度，一是各部門第一負責人的自查自糾，二是公司辦公室的定期檢查，三是集團總部每周不定期督查，以確保督查工作的延續性、持久性和常態化。
2、由辦公室牽頭檢查，凡發現一處違規，將記入員工個人或部門年度績效考核扣分，并將處罰通報將在公司二樓顯示屏和信息平臺同步公示。如有不配合、態度不端正或不服從處罰者，加倍重處。
3、辦公室對實施和督查情況作定期匯總為“順天建設管理月報”，報經理辦。
六、重要注意事項
2月27日——3月2日，請各部門自糾自查，整頓辦公紀律、維護辦公衛生、規范部門管理，3月3日起辦公室將不定期到各部門進行抽查（包括考勤、著裝、辦公衛生、辦公紀律、領導工作安排執行情況等），并及時通報抽查結果。員工一經查處，部門經理負連帶責任，集團總部也將不定期到公司抽查，請各部門嚴格執行公司工作紀律相關制度。
特此通知
順天建設辦公室
2016年2月26日
